Konflikte

Spannung erzeugt Energie!
Zeit sie in Bahnen zu lenken: Mit einer Konfliktberatung oder Mediation

Manche Konflikte kann man besser lösen, wenn einer dabei ist, der einen kühlen Kopf bewahrt und nicht persönlich involviert ist. Wenn Sie sich in einem Konflikt befinden und Sie sich einen solchen Dritten wünschen, könnte eine Mediation für Sie das Richtige sein.

Es geht dabei darum, einen Raum zu haben, wo man zu Wort kommt und gehört wird. Wo man es schafft, auch dem anderen wieder zuzuhören. Verhärtete Fronten werden beleuchtet, Unausgesprochenes, Missverständnisse und Verletzungen können in einem sicheren Rahmen angesprochen werden. Letztlich, wenn alles ausgesprochen und auf dem Tisch ist, wenn Erleichterung geschaffen ist und Klarheit besteht, geht es darum, gemeinsam eine Lösung zu finden, die alle beteiligten Personen und Interessen berücksichtigt.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein geleiteter Prozess, der der Klärung und Regelung eines Konfliktes dient. Dabei ist ein Mediator oder eine Mediatorin moderierend und gleichzeitig als Gesprächspartner für alle Parteien zugegen. Als Dritter mit kühlem Kopf und Empathie versucht er oder sie, die Parteien dabei zu unterstützen, den Konflikt zu klären und zu einer win-win-Lösung für alle Beteiligten zu kommen.

Sollte ich eine Konfliktberatung in Anspruch nehmen?

Eine Konfliktberatung ist dann sinnvoll, wenn die Beteiligten oder eine beteiligte Person in einem Konflikt nicht weiterkommt, oder aber wenn der Konflikt destruktiv zu werden droht. Oft erscheint die Situation vertrackt. Eine Konfliktberatung kann helfen, die Sach- und die emotionale Ebene zu beleuchten und mit klarem Kopf einen Weg aus destruktiven Teufelskreisen zu finden, die in einem Konflikt drohen - oder sie von vorne herein zu verhindern.

Eignet sich Der Konflikt für eine Mediation oder Konfliktberatung?

Immer, wenn alle Beteiligten bereit sind, sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen und die Thematik sich generell für eine einvernehmliche Lösung eignet, kommt eine Mediation in Betracht. Es gibt jedoch auch Situationen, wo eine Mediation nicht sinnvoll ist. Ob Ihr Konflikt sich für eine Mediation eignet, können wir gerne unverbindlich gemeinsam erörtern.

Eine Konfliktberatung kann auch nur mit einer am Prozess beteiligten Person erfolgen und ist meist unabhängig vom Status des Konfliktes eine sinnvolle Investition.

Ist Larissa Koch die richtige (Mediatorin) für unseren Konflikt?

Diese Entscheidung will gut überdacht sein. Denn eine Mediation setzt das Vertrauen der Beteiligten in den Prozess und die Mediatorin voraus. Daher entscheiden Sie am besten danach, ob Sie sich vorstellen können, mich mit der Begleitung Ihren Klärungsprozesses zu betrauen. Sie sollten sich vorstellen können, dass ich „neutral“ bzw. - wie es in der Sprache der Mediation heißt: “allparteilich” bin und allen Beteiligten wohl gesonnen gegenübertrete. Wie bei allen persönlichen Themen, muss die Chemie stimmen, damit die Zusammenarbeit gelingt.

Ich habe interesse an einer mediation oder Konfliktberatung - was sind die nächsten schritte?

Am besten schreiben Sie mir eine Mail an mail@larissakoch.eu oder rufen mich kurz an unter 0162 4242415. Sich vor der eigentlichen Beratung oder Mediation einmal kurz zu sprechen und etwas “zu beschnuppern”, die Thematik grob abzustecken und Rahmenbedingungen zu klären, ist sehr ratsam. Ich freue mich, Deine oder Euresonstigen Fragen telefonisch zu beantworten.

Kontakt

Wenn Du mehr erfahren möchtest über das Thema Mediation oder mir eine Anfrage schicken möchtest, geht das ganz einfach per Mail an mail@larissakoch.eu oder telefonisch unter 0162 42 42 415. Falls ich gerade in einer Session oder anderweitig verhindert bin, gerne auch per Whatsapp, Telegram & Co. melden.